Im Kontext der strukturellen Unternehmensstatistik (SUS) können Personalaufwendungen definiert werden als alle Geld- oder Sachmittel, die der Arbeitgeber an Arbeitnehmer (Festangestellte, Arbeitnehmer mit Zeitverträgen sowie Heimarbeiter) für die während des Bezugszeitraums geleistete Arbeit zu zahlen hat.
Personalaufwendungen setzen sich aus Löhnen und Gehältern sowie den Sozialversicherungskosten zusammen. Sie beinhalten vom Arbeitgeber einbehaltene Steuern und Sozialbeiträge der Arbeitnehmer sowie gesetzliche und freiwillige Arbeitgeberanteile an den Sozialbeiträgen.
Verwandte Begriffe
- Employee - SBS (auf Englisch)
Statistische Daten
- Structural business statistics overview (auf Englisch)