On entend par «salaire» le salaire ou le traitement versé à un salarié. On en distingue deux types.
- Le salaire brut correspond à la rémunération en espèces versée directement au salarié, avant déduction des impôts et des cotisations de sécurité sociale à sa charge. Toutes les primes, régulières ou ponctuelles, sont incluses (13e ou 14e mois, par exemple, primes de vacances, participation aux bénéfices, allocation pour congés non pris et commissions ponctuelles).
- Le salaire net représente la part de la rémunération que les salariés sont effectivement en mesure de dépenser. Il correspond au salaire brut diminué de l’ensemble des cotisations du salarié à la sécurité sociale et de l’impôt sur le revenu et augmenté des allocations familiales si la famille compte des enfants.
Concepts apparentés
Données statistiques
- Earnings statistics (en anglais)