Als Verdienst wird der Lohn oder das Gehalt bezeichnet, das ein Arbeitnehmer bezieht. Hierbei werden im Wesentlichen zwei Arten von Verdienst unterschieden:
- Der Bruttoverdienst umfasst die vom Arbeitgeber direkt gezahlten Geldleistungen vor Abzug der vom Arbeitnehmer zu zahlenden Einkommensteuer und Sozialversicherungsbeiträge. Der Bruttoverdienst enthält alle regelmäßig oder unregelmäßig gezahlten Prämien und Gratifikationen (13. und 14. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligungen, Zulagen für nicht in Anspruch genommenen Urlaub, gelegentliche Provisionen usw.)
- Der Nettoverdienst ist derjenige Teil des Entgelts, der den Arbeitnehmern tatsächlich zur Verfügung steht. Der Nettoverdienst wird berechnet durch Abzug der vom Arbeitnehmer zu zahlenden Sozialversicherungsbeiträge und Einkommensteuer vom Bruttoverdienst, zuzüglich Familienzulagen bei Familien mit Kindern.
Verwandte Begriffe
Statistische Daten
- Earnings statistics (auf Englisch)